Therapeutische Familien- und Systemaufstellungen
Wenn der Bedarf zur Handlung führt
An diesen offenen Abenden stehen berufliche Themen im Vordergrund. Ein Bedarf zur Handlung ist oftmals durch die Stellvertreter erkennbar.
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Seminare zu beruflichen Anliegen
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Themen wie: Berufs- oder Standortwechsel, gestörte Kommunikation
zwischen Kollegen oder Abteilungen, Mobbing, Burnout, Überforderung,
Unterforderung, Probleme mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern,
anstehende Entscheidungen wie z.B. bei Neubesetzung, Führung, u.a.m.
in 85464 Anzing – Gewerbepark 21 an Montagen zu folgenden Terminen:
1. Hj 2024 | 15. Januar | 11. März | 13. Mai | |
2. Hj 2024 | 15. Juli | 16. September | 11. November | – offene Gruppen |
– offene Gruppen –
Beginn: 19.00 bis ca. 21.30 Uhr – Gebühr: 20€ – Bezahlung vor Ort
Fragen oder Erfahrungen im Berufsleben können sein:
• Ich möchte mich beruflich verändern – welcher Alternative sollte ich nachgehen?
• Soll ich das konkrete Angebot annehmen oder nicht?
• Fühle ich mich über-/unterfordert – oder habe ich Angst meinen Arbeitsplatz zu verlieren?
• Habe ich ein Gefühl von mangelnder Anerkennung – oder ist es schwierig mit der Motivation?
• Soll ich der angebotenen Versetzung in eine andere/neue Abteilung zustimmen?
• Von Kollegen werde ich gemobbt, von Vorgesetzten erhalte ich keine Unterstützung – ich habe schon gesundheitliche Probleme, Ängste, etc.
• Als Vorgesetzter habe ich Probleme mit meinen Mitarbeitern – Anordnungen und/oder Zielvorgaben werden nicht befolgt.
• Als Selbständiger/freiberuflich Tätiger fehlen mir Aufträge oder Kunden – ich kann arbeiten so viel ich will und doch reicht es nicht
Betriebliche oder organisatorische Weichenstellungen sind beispielsweise:
• Stelle ich/wir einen neuen Abteilungsleiter(in) ein oder
ist ein Mitarbeiter(in) aus der Belegschaft dafür geeignet?
• Ist es mit der Kommunikation zwischen Mitarbeitern oder Abteilungen schwierig?
• Bin ich/sind wir mit unserem Angebot/Produkten noch konkurrenzfähig/marktgerecht?
Aufstellungen zu beruflichen Themen und Organisationsaufstellungen sind
hilfreich, um:
• In Orientierungs- und Standortfragen den richtigen Platz einzunehmen
• Den Herausforderungen des Alltags mit mehr innerer Ruhe und Gelassenheit zu begegnen
• Beziehungen achtungsvoller und geordneter zu gestalten
Parken: | Entlang der Straße |
Anbindung: | S2 bis Poing – Buslinie 461 nach Anzing Gewerbepark (2 Gehminuten) |
Informationen: | info@andreas-lechner.info |
www.andreas-lechner.info |
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